Konsep keselamatan bukanlah sebuah slogan sederhana. Idenya adalah panduan perilaku aman bagi perusahaan dan karyawan, dan harus diimplementasikan dalam bentuk tindakan. Ide adalah sebuah gagasan, sebuah gagasan, dan kesadaran adalah sejenis kesadaran, suatu pemahaman, semacam pemahaman. Ketika orang memiliki pemahaman tentang suatu konsep, mereka akan mulai bertindak sesuai dengan ide atau gagasan tersebut, model yang sudah mapan. Jika Anda memiliki pemahaman atau pemahaman yang salah terhadap gagasan tersebut, Anda akan mengikuti penilaian dan tindakan yang salah.
Dengan mengoptimalkan elemen budaya keselamatan dan mengintegrasikan sumber daya budaya keselamatan, perusahaan "mengutamakan kehidupan dan kesehatan karyawan di atas segalanya" dan "mengembangkan keselamatan intrinsik manusia dari kebiasaan" "Disiplin diri karyawan adalah kunci menuju nihil cedera " "Semua kecelakaan adalah Konsep budaya keselamatan tingkat lanjut seperti "dapat mencegah semua kecelakaan dapat dihindari" memimpin transformasi nilai-nilai keselamatan karyawan, pembentukan kesadaran peraturan, dan pengembangan kebiasaan perilaku keselamatan yang baik.